THAY ĐỔI CƠ CẤU BỆNH LÍ VÀ MỨC ĐỘ THÍCH ỨNG TÂM LÍ NGHỀ NGHIỆP CỦA 250 CÁN BỘ, CHIẾN SĨ CÔNG TÁC TRÊN MỘT SỐ ĐẢO XA BỜ

Tóm tắt

Mục tiêu: Đánh giá sự thay đổi cơ cấu bệnh lí và mức độ thích ứng tâm lí nghề nghiệp của cán bộ, chiến sĩ công tác trên một số đảo xa bờ.

Đối tượng và phương pháp: Nghiên cứu mô tả cắt ngang có phân tích trên 250 cán bộ, chiến sĩ công tác trên một số đảo xa bờ, từ tháng 02/2018 đến tháng 01/2020; gồm nhóm 1 (140 người, công tác trên đảo từ 8-17 tháng) và nhóm 2 (110 người, công tác trên đảo ít nhất 18 tháng). Phân loại cơ cấu bệnh lí theo ICD-10. Đánh giá tình trạng căng thẳng cảm xúc bằng bảng câu hỏi Spielberger. Đánh giá khả năng thích ứng tâm lí nghề nghiệp bằng trắc nghiệm OSI-R.

Kết quả: Trên nhóm 1, sự thay đổi cơ cấu bệnh lí trước và sau khi ra đảo không có ý nghĩa thống kê (p > 0,05). Trên nhóm 2, tỉ lệ mắc các bệnh hệ tuần hoàn trước khi ra đảo (7,3%) thấp hơn có ý nghĩa thống kê so với sau khi ra đảo (30,9%), khác biệt với p < 0,05; các bệnh lí khác có sự thay đổi, nhưng khác biệt không có ý nghĩa thống kê (p > 0,05). Mức độ lo âu trước và sau khi ra đảo có sự thay đổi ở cả nhóm 1 (tỉ lệ lo âu mức độ vừa tăng từ 12,86% lên 25,00%, với p < 0,01; tỉ lệ lo âu mức độ cao tăng từ 0% lên 3,57%) và nhóm 2 (tỉ lệ lo âu mức độ vừa tăng từ 14,55% lên 43,64%, với p < 0,01; tỉ lệ lo âu mức độ cao tăng từ 0% lên 6,36%; xu hướng bệnh lí tăng từ 0% lên 2,73%). Về khả năng và kĩ năng thích ứng tâm lí nghề nghiệp: người có thời gian công tác trên đảo từ 8-17 tháng thì có sự suy giảm về khả năng và kĩ năng thích ứng tâm lí với các yếu tố nghề nghiệp và cá nhân, khác biệt với p < 0,05; người có thời gian công tác trên đảo ≥ 18 tháng thì có khả năng và kĩ năng thích ứng tâm lí với các yếu tố nghề nghiệp và cá nhân không khác biệt so với trước khi ra đảo (p > 0,05).